イベント21、奈良の地方企業が働きがい1位を達成した理由とは

イベント21が近畿地域で3年連続1位に輝く理由

奈良県香芝市に本社を置く株式会社イベント21が、Great Place To Work® Institute Japanの発表による「働きがいのある会社」近畿地域ランキングで1位を獲得しました。この栄誉は2024年から3年連続となり、その背景には同社の社員一人一人が感じる働きがいとの深い結びつきがあると言えます。

地域に根ざした企業文化の形成

イベント21は、全国26拠点を持つ地方中小企業として、地域に根ざした文化の構築と、社員が働きがいを感じられる環境作りに長年取り組んできました。本ランキングは、地域における特に働きがいの優れた企業を表彰するもので、社員の意識や文化が重視されています。特に、全社員が会社づくりに参加できるという理念が強調されています。これにより、社員は自分の意見が組織に反映されることを実感し、内面的な満足感を得ています。

組織文化の具体的な取り組み

イベント21では、社内で14の委員会と8つのプロジェクトが活動しており、全社員が組織づくりに主体的に関与しています。また、年間40回の理念共有や50回の経営と現場を結ぶ発信を行い、全国の拠点が離れていても情報共有を活性化させています。このような取り組みが一体感を生み出し、働きがいを高めるだけでなく、事業成果につながっています。

2025年度には売上が25.4億円、前年比で121%の成長を遂げ、生産性も前年比104%向上しました。こうした実績は、まさに社員一人ひとりの努力の結晶です。

若手社員の成長を支える環境

イベント21の全社員の平均年齢は25.5歳と若く、若手が組織を動かす力になっています。特に、25歳以下を対象にした「10years VISION summit by U25.」は、彼らが自分の未来と会社のビジョンを重ね合わせる場として機能しています。この合宿の結果、2026年度には参加者の中で7名が役職につき、さらにチームリーダーとしても活躍しています。挑戦への意志を大切にするカルチャーが、若手社員の成長に寄与しています。

代表の思いと今後の展望

イベント21の中野社長は、「私たちの仕事が直接的に笑顔を生み出すものであり、それを評価されたことを誇りに思います」と話します。そして、社外への影響力についても触れ、「私たちは働きがいを見直し、世の中にポジティブなメッセージを届けたい」と語ります。これからも、社員と力を合わせて奈良から日本全体を元気にするための取り組みを続ける意志が感じられます。

働きがい向上への新たな挑戦

今後も「you happy, we happy!」の理念を持ち続け、性別や年齢に関わらず個性を生かした環境の整備を進める方針です。地域企業としての責任も自覚し、日本の働きがいの向上を図るべく、取材や講演を通じた情報発信にも力を入れる予定です。

これからも地域の雇用を守り、多くの人々に影響を与えられる企業としての道を歩むイベント21に注目です。