ANYCOLOR株式会社は2026年3月1日、2027年度新卒採用(27卒)へのエントリー受付を正式に開始しました。この採用活動は、次世代のエンターテインメントを共に創造する仲間を求めるもので、5期生目(総合職は2期生目)となります。企業が掲げる理念は「魔法のような、新体験を。」です。これは、エンターテインメント業界における新たな可能性を切り開くという強い意思を反映しています。新卒採用における募集職種には、総合職と専門職が含まれます。
募集職種の詳細
総合職:配属先の部署は入社後の研修を経て決定されます。総合職は、あらゆる業務に携わることができるため、エンタメの多様な分野で活躍するチャンスがあります。
専門職:こちらにはクリエイター職、配信専門職、エンジニア職が含まれ、内定時に配属先が決まるのが基本です。具体的にどの職種が求められているかは、コーポレートサイトで随時更新される情報をご確認ください。
採用フロー
求職者は、以下の段階を経て採用プロセスを進めます。
1.
書類選考(エントリーシートとポートフォリオの提出)
2.
1次面談(書類を通過した方が対象)
3.
SPI試験と2次面談
4.
最終面談
5.
内々定(このプロセスは変更される可能性がありますので、ご了承ください)
エントリー方法
エントリーはANYCOLORの公式ウェブサイトから可能です。最新情報については、公式X(旧Twitter)やコーポレートサイトのNEWSページでも随時発信されています。
ANYCOLORについて
ANYCOLOR株式会社は、エンターテインメント系スタートアップとして2017年に設立されました。私たちの目標は、「エンタメ経済圏」の圧倒的な拡張と社会に魔法のような新体験を提供することです。業界の他の企業とは一線を画し、革新的なアイデアと情熱を持った仲間を求めています。企業公式サイトには詳細情報が掲載されており、また公式YouTubeチャンネルでも様々なコンテンツが発信されています。
新しい挑戦とクリエイティブな環境での成長を求める方は、ぜひこの機会をご活用ください。希望に満ちた未来を一緒に創り上げましょう!