新インタビュー企画「STAFF STORY」がシリーズスタート。森川小百合さんの成功の秘訣とは
新インタビュー企画「STAFF STORY」始動
2023年、株式会社バニッシュ・スタンダードが新たに始めたインタビュー企画「STAFF STORY」では、店舗スタッフの挑戦やキャリアの可能性を掘り下げていきます。この企画は、スタッフ一人ひとりの努力や特徴を社会に発信し、店舗スタッフの重要性を可視化することを目的としています。
店舗スタッフの重要性
バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフを単なる商品販売者とは考えておらず、顧客体験を生み出す重要な存在と位置づけています。彼らはブランドの魅力を伝え、お客様に寄り添うことで、より深い信頼関係を築いています。売上という数字だけでは伝わらない多くの努力が、店舗スタッフの背後に存在しています。
「STAFF STORY」第1弾：森川小百合さん
今回の「STAFF STORY」の初回ゲストは、株式会社パル「mystic」の森川小百合さんです。彼女は2021年に行われた「STAFF OF THE YEAR」で3位を受賞し、その後も店舗スタッフとしての経験をもとに、現在は株式会社パルの第二事業部でデジタルSVを務めています。彼女の成功は、店舗スタッフとしての努力とSNSを活用した自身のブランド「lilium by lily」の構築にもつながりました。
森川さんは、接客を通じて「お客様の人生に関わる機会がたくさんある」と話し、自身のスタイルを確立しています。特に「STAFF OF THE YEAR」への挑戦を通じて、自信を得て、社内での役割やスタッフとの関係性にも変化があったとのこと。
森川小百合さんのファッションブランド
森川さんは2026年6月25日、自身のファッションブランド「lilium by lily」を立ち上げる予定です。この新たな挑戦に向けて、スタッフとしての経験と感性を活かしています。彼女の成功は、接客業を経て新たな夢を追い続ける姿を示すものです。
まとめ
「STAFF STORY」を通じて、店舗スタッフの魅力やキャリアの多様性を広く紹介し、他のスタッフたちの挑戦も応援していきたいと考えています。バニッシュ・スタンダードは、このインタビュー企画を通して、店舗スタッフの価値を社会に広めていきます。森川さんのインタビュー記事は、STAFF STARTの公式サイトにて公開中です。ぜひご覧ください！
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