THINGMEDIAが採用メッセージを新たに「熱採用。」に
2026年8月、映像制作プロダクションのTHINGMEDIA株式会社が採用メッセージを刷新しました。このたび、「熱採用。」という新しいステートメントを掲げ、採用サイトも全面リニューアル。これにより、同社は採用強化に向けて本格的に動き出しました。
採用メッセージの狙い
THINGMEDIAは、スキルや経歴以上に、「仕事に対する熱意」に重きを置く姿勢を打ち出しています。映像業界には、大きな組織に属することで情熱を失い、能力を発揮できずにいる人々が多くいます。そんな情熱を持ち続けながらも、自身の能力やスキルが埋もれてしまっている方々を敢えて採用対象とし、その熱量を作品や会社の成長へと結び付ける方針を明確にしました。
採用サイトには、「熱採用。」というメッセージが冒頭にあります。この短い言葉には、同社が求める人材像が凝縮されています。特に、仕事に対して「熱くなれるか」を最も重要視し、自身の情熱が何かに変わる瞬間を提供する場所を提供する考えが込められています。
採用哲学の詳細
THINGMEDIAの創業理念には「使われていない才能を持った人」に可能性を見出す視点があります。つまり、才能を持つが環境によってその力を発揮できない人々が多い映像業界において、彼らを仲間に迎え入れることを重視しています。なぜなら、情熱を持った人々が集まることで、組織全体が活気に満ち、革新を生み出すからです。
「気が合う仲間」を大切にするTHINGMEDIAは、ものづくりに対して逞しい情熱をもって臨む人を求めています。ここでの働き方は、決して一方通行ではなく、互いに燃えるような関係を築くことが目指されています。熱くプロジェクトに関わり、仲間として共に成長する喜びを感じられる場所でありたいのです。実際、創造的な活動においては「妥協のない」姿勢が求められます。情熱を燃やし続けることで、個人の成長が会社の成長に繋がるという実感を味わってほしいという思いが伝わります。
リニューアルした採用サイトのコンテンツ
新しくなった採用サイトには、いくつかの主なコンテンツが用意されています。まず、採用ステートメント「熱採用。」の詳細が紹介され、その採用哲学がより深く理解できるようになっています。また、異なるバックグラウンドを持つ社員たちのインタビューを通じて、なぜ彼らがTHINGMEDIAを選んだのかを語るコンテンツもあり、具体的な職場の雰囲気や魅力が伝わってきます。
さらに、取締役の佐藤一樹と執行役員の薬師寺多聞が出演するビデオポッドキャスト「つくラジ」もあります。映像への熱い想いを語り、聴く人を引き込む魅力的な内容となっています。こうした多角的なアプローチによって、求職者は自分に合った職場を知ることができるようになっています。
現在募集中の職種
現在、THINGMEDIAでは人材を募集中です。特に、プロデューサーやプロダクションマネージャーなど経験者採用を通じて、熱意を持ち、成長意欲のあるメンバーを募集しています。詳しい職種情報やエントリーは、採用サイトで確認することが可能です。
会社概要
THINGMEDIAは、2018年に東京・渋谷で設立され、AIネイティブな映像プロダクションとしてTV CMやWeb CM、ブランデッドムービーなどの制作を手掛けています。またAI映像制作やオリジナルコンテンツ企画も行っており、映像業界に新たな風を吹き込んでいます。今後、同社の採用方針がどのように業界に影響を及ぼすのか、非常に興味深いところです。
新たな情熱を求める方々は、ぜひTHINGMEDIAの仲間として共に成長していきませんか?あなたの熱い想いを聞かせてください。