ユニバーサル・スタジオ・ジャパン、2025年のクルーへの感謝を「NO LIMIT！」で表現！

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）は、2025年4月1日より、パート・アルバイト従業員への報酬を強化する施策を発表しました。これは、パーク運営を支えるクルーへの感謝の意を込めたもので、時給を一律50円引き上げることに加え、諸手当も増額されることが特徴です。この結果、パート・アルバイト従業員の月間支給総額は、平均で7％増加する見込みです。新しい時給は1,260円から1,590円となり、より魅力的な労働環境を提供することを目指しています。

会社の目標は、働く場所として選ばれる企業になることで、そのためには報酬だけでなく、スキルアップやキャリア形成のための研修、そして働きやすい環境の整備にも力を入れています。福利厚生の充実を図ることによって、人材の定着化と採用活動の強化も進めています。

2025年は、大阪・関西万博の開催年でもあり、この時期には国内外からの注目が集中します。それに合わせ、USJでは約1万2千名のパート・アルバイトを含む約1万5千名のクルーに感謝の気持ちを伝えるべく、さまざまな社内プログラムを企画しています。

USJでは、アトラクションやレストラン、ショップ、セキュリティ、ショー、技術など多岐にわたる職種でクルーが活躍しており、現在でも20以上の職種を募集しています。パークのファンのみならず、遠方からの応募やミドル・シニア層、外国人の採用も積極的に行い、多様性のある人材が輝く職場を目指しています。クルー採用に関する詳細は、専用のWebサイトで確認することができます。

また、2025年2月1日から4月30日までの間、新規でレギュラーまたはカジュラー契約のクルーを対象に、スタジオ・パスをペアでプレゼントする「新生活を超元気に！キャンペーン」も実施します。このキャンペーンは新たに仲間となる人々に向けての歓迎の意を示したもので、詳細についてはクルー採用のWebサイトを参照してください。

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは、クルーとゲストとの間に特別な瞬間を生み出す存在です。日々の業務に励むクルーは、このパークが誇る最高のアトラクションでもあると言えるでしょう。自ら選ばれる企業を目指し、職場環境をさらにあたたかいものにすることで、パート・アルバイトの定着と採用を進めていきます。これからのUSJに期待が高まります。