株式会社オンワード樫山が東京都の「心のバリアフリー」サポート企業に認定

株式会社オンワード樫山、東京都の「心のバリアフリー」サポート企業に登録

東京都中央区に本社を構える株式会社オンワード樫山が、東京都より「心のバリアフリー」サポート企業に登録されました。この認定は、誰もが平等に楽しめる社会を目指す取り組みの一環であり、特に全ての人が安心して生活できる環境作りに貢献する企業としての評価です。

「心のバリアフリー」とは

「心のバリアフリー」とは、年齢、性別、国籍にかかわらず、すべての人々が平等に参加できる社会や環境の実現を目指す考え方です。施設のバリアフリー化に加え、心のバリアフリーを進めることで、地域全体が誰にとっても快適な場所になることを目指しています。東京都もこの取り組みに賛同し、企業と連携して社会意識の向上に努めています。

オンワード樫山の取り組み

株式会社オンワード樫山は、中長期経営ビジョン「ONWARD VISION 2030」を掲げ、多様で個性的な人財が活躍できる企業への進化を図っています。

具体的な施策として、以下のような取り組みを行っています：

- ヘルスキーパー制度の導入：国家資格を持つ視覚障がい者が従事する健康管理室を設置し、社員の健康をサポート。
- 施設のバリアフリー化：点字ブロックや多目的トイレの設置を通じて、すべての社員が働きやすい環境を整備。
- 働き方改革：全社員を対象にした「働き方デザイン」プロジェクトを実施し、柔軟な働き方を推進。
- DEI推進のためのeラーニングの導入：ダイバーシティとインクルージョンの理解を深めるための教育を行い、全社での意識向上を図っています。
- D&I AWARDの受賞：ダイバーシティ＆インクルージョンに関する評価で、3年連続で最高ランクの「ベストワークプレイス」として認定。

これらの活動は、社員の働く環境を整えると同時に、多様性を尊重する文化を育むための基盤となっています。今後も多様化する顧客のニーズに応えながら、全社員が活躍できる場を提供し、心のバリアフリーを推進していく方針です。

今後の展望

オンワード樫山は、社員のワークライフシナジーを創出し、さらなる社会貢献を目指すと共に、すべての企業活動を通じて多様性が活かせる環境作りを進めていきます。

私たちが目指す社会の実現には、企業の力が不可欠です。オンワード樫山は、その一端を担う一企業として、今後もその使命を全うしていくことでしょう。

企業情報

株式会社オンワードホールディングスは、1927年に創業し、現在ではファッション、ウェルネス、コーポレートデザインの３つの領域でビジネスを展開しています。私たちは、地球と共生し持続可能な社会を実現するため、「ヒトと地球に潤いと彩りを」のミッションの下、社員の多様な個性を尊重した経営を継続してまいります。

公式ウェブサイト：オンワード樫山

東京都「心のバリアフリー」公式サイト：心のバリアフリー