「AI溝口」誕生！採用面接を変える新時代のAIエージェント

株式会社ZEALS（ジールス）が新たな一歩を踏み出しました。特に注目すべきは、同社のプロジェクトである「AI溝口」です。このAIは、WEIN/BACKSTAGE GroupのCEO、溝口勇児氏の思考や価値観を学習し、彼自身をデジタル上で再現するものです。この面接AIは、ゼロから作られたものではなく、溝口氏の過去の発言や思考プロセスを基に設計されています。

1. 「AI溝口」とは

「AI溝口」は、ボイスクローン技術を駆使して溝口勇児氏の声を再現し、面接器官として機能します。ユーザーが対話を通じて応募者の思考や考え方を引き出し、そして対話内容を冷静に分析して評価につなげるという仕組みです。本サービスは、日本初の著名人公認の音声AI面接官として、採用候補者の体験をより良いものにすることを目的としています。

本プロジェクトの最大の魅力は、24時間365日稼働している点です。応募者は、いつでもどこでも「AI溝口」と対話を楽しむことができ、リアルな面接の雰囲気に近い体験を得られます。このことは、応募者自身が自分の考えや姿勢を深く掘り下げる機会ともなります。

2. Omakase.aiの力

ジールスが注目しているのは、そのAIのコアとなる技術「Omakase.ai」です。この技術は、特定の人物の思考や価値観を構造化し、対話の流れに応じて問いを変化させることができます。これにより、応募者の思考力やスタンスをより的確に読み取ります。

さらに、対話後のスコアリングや評価プロセスも一貫して行えるため、単なるQ&A型のAIとは一線を画しています。このようにして構築されたプロセスにより、応募者にとって有意義な採用体験を提供し、企業にとっても適切な人材を見つける手助けになります。

3. 実証と評価

「AI溝口」との対話を通じて、応募者は自身の考えを言語化します。会話はログとして残るだけでなく、思考の深さや姿勢が可視化され、適切な評価に結びつきます。S〜Dランクで評価されることで、応募者は次のステップに進むことができ、企業側もより正確に人材を見極めることが可能です。

4. 溝口勇児氏のコメント

WEIN/BACKSTAGE GroupのCEO、溝口勇児氏はデモを見た際の感動を以下のように表現しました。「これだけの短期間でこのクオリティーのAIを作ってきたことに驚きを覚えました。私たち自身も、常識にとらわれず新しいことに挑戦したいと思っています。」

こうした取り組みが将来的な採用のスタンダードになりうるという期待も寄せられています。

5. ジールスのなるべく未来への提案

ZEALSは、単なるカスタマーサポートを超え、採用や教育、ブランド体験の向上に寄与するAI体験を実装しています。最新のOmakase.aiを活用することで、企業の業務コスト削減だけでなく、売上の直接的な創出も可能にします。これからの企業は、AI技術を活用することで、より人間らしい接客ができる時代を迎えることでしょう。このような取り組みは、今後の採用やビジネスの形を変えるかもしれません。