ハーゲンダッツジャパン、健康経営の優良法人に2年連続認定！

ハーゲンダッツジャパンの健康経営の取り組み

ハーゲンダッツジャパン株式会社は、東京都目黒区に本社を置く企業で、その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に2年連続して認定されました。この制度は経済産業省と日本健康会議が共同で実施しており、特に優れた健康経営を行っている企業を対象としています。

企業の使命である「世の中のしあわせを、もっと濃くする。」を掲げるハーゲンダッツジャパンは、従業員が心身ともに健康で快適な環境で働けることが、さらなる「しあわせ」を提供するために不可欠であると考えています。2023年には「健康経営宣言」を発表し、積極的に職場の健康づくりやワークライフバランスの実現、もしもの備えなど多岐にわたる取り組みを進めています。

健康経営の主な取り組み

職場の健康づくり

ハーゲンダッツジャパンでは、全従業員の健康を守るために多くの施策を実施しています。

- 健康診断：35歳以上の従業員は人間ドックを受けることができます。また、特定保健指導や健康相談窓口を設置し、専門家によるサポートを提供。
- 女性の健康：乳がんや子宮頸がん検診にかかる費用を負担し、再検査に対しても補助を行っています。
- 運動習慣の促進：ソフトバレーボール大会やウォーキングイベントが開催され、職場での運動習慣を奨励。
- メンタルヘルス対策：ストレスチェックやe-ラーニングを通じて、メンタルヘルスへの配慮を欠かしません。
- 喫煙対策：禁煙デーを設け、喫煙を控える取り組みも実施。

ワークライフバランスの推進

ハーゲンダッツジャパンは、従業員が仕事と私生活を調和させるために、テレワークやフレックス勤務の導入を進めています。また、リフレッシュ休暇として、有給休暇とは別に特別休暇を5営業日連続で取得できる制度も設けており、しっかりとした休息をサポートしています。

もしもの備え

万が一の時にも安心して働けるよう、団体での3大疾病保障保険や長期障害所得補償保険を用意しています。これにより、従業員が安心して働ける環境を提供し、健康維持を支援しています。

まとめ

今後もハーゲンダッツジャパンは、健康経営を推進しながら従業員のしあわせを追求する企業活動を続けていく方針です。健康経営に関心を持っている方々は、ぜひ特設サイトをご覧になり、さらに詳しい情報をご確認ください。

ハーゲンダッツジャパン健康経営特設サイト

ハーゲンダッツジャパンの取り組みは、おいしいアイスクリームだけでなく、従業員の健康を支える企業文化にも根ざしており、それがさらなるひとときを提供する礎となることでしょう。