ハイクラス人材のメディア視聴実態調査
株式会社クライス&カンパニーが行った「ハイクラス人材のキャリア意識調査」の一環として、ハイクラス層におけるメディア視聴の傾向が明らかになりました。特に、意思決定を担う層や次世代リーダー層のメディア利用状況に焦点を当て、その実態を探りました。
メディア利用の頻度と習慣化の実態
調査によれば、ハイクラス層の91%以上が週3回以上の頻度でメディアを視聴しており、その習慣が定着していることがわかります。年代による違いも顕著で、20代の「ほぼ毎日」の回答は47%と最も少なく、SNSの利用が影響している可能性があります。また、年齢が上がるにつれて視聴頻度が増し、特に30代以上は定期的に情報収集を行っています。
年代別のメディア利用動向
メディアの種類としては、全体を通じて「YouTube」が最多の利用を記録。特に、40代以下ではこの傾向が強いですが、50代以上に関しては「テレビ地上波」がトップとなります。これは、デジタルメディアの利便性を享受しつつも、ニュースの信頼性を求める姿勢を示していると言えます。
また、オンデマンドコンテンツの浸透も進んでおり、Netflixが全世代で人気です。ハイクラス層も、利便性の高いオンデマンド型コンテンツを日常的に利用している様子がうかがえます。
娯楽と情報収集の両立
視聴ジャンルでは「娯楽(バラエティやドラマなど)」が最も多い結果に。一方で、30代以上の回答者は「ニュース・報道」の視聴も重視しており、娯楽だけでなく社会の動向を確認する手段としてメディアを活用しています。20代に関しては、他の年代と比較して「ニュース・報道」の回答が少なく、若い世代は情報収集の方法が多様化している様子が伺えます。
志を持つハイクラス人材
クライス&カンパニーが提唱する「志あるハイクラス人材」とは、単に年収やポジションではなく、目標に向かって熱心に取り組む姿勢を持った人材を指します。今回の調査回答者の平均年収は1,160万円、年齢は36歳。彼らは企業にとって価値ある存在であり、個人の成長とともに社会へ貢献しています。
調査概要
この調査は2026年の1月から2月にかけて実施。参加者は227名で、オンラインで行われた任意のアンケート調査です。複数回答が可能な設問を含み、ハイクラス人材のメディア利用に関する信頼性の高いデータを提供しました。
企業紹介
株式会社クライス&カンパニーは、「志あるハイクラス転職を、クライスと」を目指し、企業と個人が共に成長できる環境を提供しています。今後も、日本の転職市場をリードし、志ある人材と企業の出会いを創出していくことを目指して、さまざまな支援を行っていきます。