crack株式会社が浅草公会堂で行った社内イベントの全貌とその意義について

crack株式会社、浅草公会堂での社内イベントを映像で公開

東京都中央区に本社を構えるcrack株式会社が、1月21日に浅草公会堂で特別な社内イベントを開催しました。このイベントの模様は楽しげにホームページで公開され、同社のブランディング活動の一環として高く評価されています。

自社を誇れる社員を育てる

crack株式会社は、アートや音楽、アパレルを用いた新しいブランディング手法「Symboling」を通じて、クライアントの魅力を引き出す事業を展開しています。この活動の特徴は、ただ表面的な戦略を立てるのではなく、企業内外の多様な視点を集め、隠れた価値を明らかにすることに重きを置いている点です。社員や顧客、提携企業からの意見を通じて、各社の独自性や社会的価値を可視化し、最後にはアートとして表現していきます。

このような取り組みを通して、crackは「自社を自慢できない社員」をゼロにすることを目標としています。これは、企業自体のブランド価値と、社員のエンゲージメントを同時に向上させるための重要な施策なのです。

社内イベントの内容と意義

今回の社内イベントでは、浅草公会堂に大きな絵を5枚展示し、参加した社員たちがアートを見つめながら自身の感想を語り合う場が設けられました。壁に飾られた100号サイズの絵画は、社員と代表である大野が共に新たな視点からアートを解釈し、その背後にある企業理念やビジョンを再確認する貴重な機会となりました。

このイベントは、crackのクライアントにとって、アートを活用した効果的なコミュニケーションの一環ともなることが期待されています。参加した社員たちの具体的なディスカッションを通じて、彼らは自らの企業文化に対する理解を深め、誇りを再発見することができました。

浅草公会堂が持つ特別な意味

イベント会場に浅草公会堂を選んだ背景には、舞台という特性が意義深い役割を果たしています。舞台は単なる展示の場ではなく、企業の理念や誇りを生き生きと表現する空間だからです。この場での交流を通じて、自らの国や文化に対する誇りも感じさせられたという参加者の声もありました。

crackは、自由の女神が象徴するように、形のない価値を可視化し、各企業の特性を捉えることを目指しています。日本では皇族を通じて、または神社を霊的な拠り所として誇りを持つ文化があることを背景に、今回の場所もその価値を再認識する重要な要素となったのです。

自社の良さを誇りたい

一方で、今回の社内イベントを動画で配信する目的には、その取り組みを「見せびらかす」意図が込められています。1100席もある公会堂を貸し切って行われたこのイベントは、誰も入場しない特別な社内の時間でした。こうした発想が実現できるのがcrack株式会社なのです。この動画を通じて、他の企業も自身のストーリーを語り、自社を誇る環境を育てることが求められています。

未来への展望

crack株式会社の代表、大野陣は、Z世代の特徴を考慮し、瞬時に人々の興味を引くことが今後の課題であるとしています。そのため、企業紹介の手法も変化させ、ただの文字情報ではなく、視覚的かつ直感的なアプローチを一層推進していく所存です。

今後は大学と提携した研究を通じて、Symbolingが企業にもたらすインパクトを掘り下げる取り組みも計画されています。これにより、crackの活動が広く理解され、さらなる飛躍を遂げることが期待されます。