レーシングドライバー支援を強化する新サービス「おたすけマネージャー」の全貌

HORIZONTAL株式会社が提案する「おたすけマネージャー」

愛知県弥富市に本社を置くHORIZONTAL株式会社は、レーシングドライバーの活動を支援する新サービス「おたすけマネージャー」を展開しています。この取り組みは、競技力や将来性を兼ね備えたドライバーたちが抱える「スポンサー契約の難しさ」に焦点をあて、実務的なサポートを提供します。具体的には、12名のドライバーへの支援を通じて、モータースポーツの更なる発展を目指しています。

モータースポーツの現状と課題

モータースポーツにおいては、ドライバーが活動を続けるためには多額の費用がかかる一方で、十分な資金を確保するのが難しいという現実があります。特に、スポンサー獲得や報告業務、業界内の関係構築など、競技外の実務はドライバーにとって大きな負担となっており、この問題が競技活動の持続可能性を脅かしています。加えて、企業側も「スポンサー活動が果たして自社にとって有益か」を判断するための情報を欠いた状態にあります。

HORIZONTAL株式会社は、こうした困難を解決するための支援を展開することになりました。「おたすけマネージャー」では、ドライバーが積極的にスポンサー企業との関係を築くために必要な実務を一貫してサポートします。これには、企画書や報告書の作成、スポンサー候補企業への提案設計、さらには情報発信の支援が含まれます。ドライバーが競技に専念できる環境を作り、同時にスポンサー企業にとっても支援の意義が明確になるような関係構築を促進します。

伴走型の支援がもたらす新たな可能性

「おたすけマネージャー」は、単発的なアドバイスに留まらず、ドライバーが長期にわたってスポンサー企業と良好な関係を維持するために必要な支援を行います。具体的な支援内容には、以下のものがあります。

- スポンサー企業の視点を取り入れた企画書や報告書の作成支援
- スポンサー候補企業に対する提案内容の整理と見せ方の工夫
- レース後のお礼や提案に関するコミュニケーションの設計
- SNSを活用したスポンサー価値の可視化サポート
- 継続的な支援を前提とした活動改善と実務整理

このようにReal-Worldの実務まで深くサポートすることで、「企業が理解しやすい形でドライバーの価値を伝える」ことと、「支援後も関係を持続する」ことの両方を重視しています。こうした手法が、ドライバーにとっては競技活動の持続性を高め、企業にとっては支援の意義を明確にします。

サポートを受けるドライバーたち

HORIZONTAL株式会社は、真摯にレースに取り組むドライバーの活動を多方面で支援しています。例えば、小野耀平選手は、MINI CHALLENGE JAPANに参戦しながら、自身の成長に向けた様々なトレーニングを重ねています。また、辻野笑太選手は、TOYOTA GAZOO Racingのカップ戦に挑戦し、実車レースの機会を得るために全力を尽くしています。

それぞれの選手が自分の特性や環境に合わせた方法で成長する中で、「おたすけマネージャー」の存在は更なる機会を提供しているのです。このようにHORIZONTAL株式会社は多様な背景を持つレーシングドライバーの支援を通じて、モータースポーツの魅力を広め続けています。

会社の取り組みと今後の展望

HORIZONTAL株式会社の戸田京介代表は、「競技力だけでは不十分な時代に、一歩先を見据えた支援が重要」と語ります。おたすけマネージャーを通じた支援が、企業との関係構築を助け、ドライバーの価値を社会的資産として積み上げられる状態を作ることが、モータースポーツ全体の盛り上がりにつながると信じているのです。

2026年も引き続きこのサービスを通じ、レーシングドライバーだけでなく、自動車業界全体に向けたより包括的で実務に基づく支援を展開していきます。これにより、モータースポーツの環境をより持続可能なものにし、関わるすべての人々にとって価値のある関係作りを目指しています。

詳細はおたすけマネージャー公式Webサイトをご覧ください。