ビームス、子育てサポート企業としての「くるみん認定」取得

ビームス、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得

株式会社ビームスは、2025年7月25日付で厚生労働大臣の「くるみん認定」を取得したことを発表しました。この認定は、従業員の子育てを支援するための施策を実施し、一定の基準を満たした企業に授与されます。

「くるみん認定」とは？

「くるみん認定」は、次世代育成支援対策推進法に基づいた制度で、子育てと仕事の両立を支援する行動計画を策定、実施した企業が対象となります。ビームスは、2022年4月から2024年3月までの行動計画において、男性と女性の育児休業取得率や法定時間外労働時間の短縮を目指しました。この結果、ビームスは合格基準を超える素晴らしい実績を達成しました。

くるみん認定基準の実績

以下の表は、ビームスが取得した数値を示しています：

認定基準	取得目標	ビームス実績

---------	---	-----

男性労働者の育児休業取得率	10%	73%

女性労働者の育児休業取得率	75%	95%

フルタイム労働者の法定時間外労働時間	各月45時間未満	月平均18.4時間

このうち男性労働者の育児休業取得率は73%に達し、7割以上という成果を上げました。また、女性労働者による育児休業取得率95%は業界内でも非常に高い水準です。さらに、法定時間外の労働時間が月平均18.4時間に抑えられたことも、ワークライフバランスを徹底的に重視する企業姿勢を表しています。

ビームスの企業ビジョン

ビームスは2026年に50周年を迎えるにあたり、「happy life solution communities」というビジョンを掲げています。このビジョンは、全ての人が幸せになれるコミュニティの構築を目指しています。具体的には、スタッフが充実したワークライフバランスを実現できる環境作りに力を入れています。

くるみんマークの意義

「くるみんマーク」は、「子育てサポート企業」として認定を受けた証です。企業が子育て支援に取り組む姿勢を示すものであり、社会全体で子育てを支援する文化を促進します。この認定を受けることで、ビームスはさらなる社会的責任を果たし、企業としての信頼性を高めることができます。

ビームスの歴史と展望

ビームスは1976年に東京・原宿で創業し、様々なライフスタイルをテーマにしたセレクトショップを展開しています。ファッションのみならず、雑貨、インテリア、音楽、アートなど、幅広いジャンルで国内外のブランドを紹介しており、多くの人々に支持されています。ビームスは、今後もその独自の視点を生かし、クリエイティブな価値を生み出し続けます。

これからもビームスは、地域や社会との連携を強め、より良い未来の実現に向けて取り組んでいくことでしょう。