吉野家ホールディングス、就職ブランドランキングで堂々の1位獲得！

吉野家ホールディングス、就職ブランドランキングで1位に輝く

株式会社吉野家ホールディングス（代表取締役社長: 成瀬哲也）が、文化放送キャリアパートナーズが実施した「2027年入社希望者就職ブランドランキング調査（早期）」において、レストラン・フード業界部門で見事第1位を獲得しました。この調査は、2027年春に入社を希望する大学生や大学院生を対象に行われ、計8,952名からの回答を基にしています。早期の就職活動を考えている学生たちに、吉野家が選ばれる理由とは何でしょうか？

調査の背景と結果

この調査は2025年4月から2025年9月にかけて、就職サイト「ブンナビ」を通じて実施されました。2027年に新卒で入社を希望する学生たちに向け、彼らの期待や評価を探るもので、多くの学生が抱く企業に対するイメージが反映されています。今回吉野家が1位に輝いた要因は、同社が掲げる経営理念「For the People〜すべては人々のために〜」にあると言えるでしょう。

吉野家は日常食を提供する企業であり、従業員一人一人がやりがいや喜びを感じられるような職場環境の実現に取り組んでいます。多様性や個性を大切にする文化が根付いており、こうした姿勢が結果として学生たちに好印象を与えているのです。

従業員の価値を尊重

吉野家ホールディングスの目標は、単に食を提供することに留まらず、従業員の多様性と個性を最大限に活かすことです。企業の成長は人々の成長と密接に関わっており、従業員一人一人が持てる力を発揮できるような環境を整えることが、変化する顧客ニーズへの迅速な対応や新たなイノベーションの創出につながっています。

今後も吉野家は、みんながお互いに信頼し合い、協力し合う職場づくりを推進していくとしています。働く環境を整えることで、従業員が日々の仕事にやりがいを見出し、いきいきと活躍できるようなサポート体制を強化していく方針です。

採用活動への期待

吉野家ホールディングスの採用活動は、この結果を踏まえ、さらなる人材確保に向けた動きを強化することが予想されます。公式採用サイトには、吉野家だけでなく、グループ企業である「はなまる」「せたが屋」などの情報も掲載されています。興味を持たれた方は、各社の採用サイトを訪れることをお勧めします。

ここでの成功は、吉野家ブランドの確立や魅力を引き出す大きな一歩となるでしょう。学生たちにも、働きがいある環境で成長できる職場として、これからも注目され続けることが予想されます。