ユニバーサル・スタジオ・ジャパン25周年記念、クルーへの待遇改善で躍進を図る

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンが築く新たな未来

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）は2026年3月に開業25周年を迎える。この大きな節目を前に、同社は「より選ばれる企業」を目指すため、クルー（従業員）への包括的な投資を促進することを発表した。特に、正社員の給与を平均6.5％引き上げることが決定され、多くの従業員にとって嬉しいニュースとなった。

23年目の挑戦と感謝の意

USJは、2001年の開業以来、多彩なエンターテイメントを提供し続け、業界内での挑戦や変革を追求してきた。その結果、多くのゲストが国内外から訪れる人気スポットとなった。25周年を迎えるにあたっては、昨年開催された大阪・関西万博から受けた熱気を引き継ぎ、さらなる成長を目指している。

また、従業員に対しての感謝の気持ちを込めたプログラムを充実させるとともに、職場環境の改善にも取り組む。クルーカフェの充実や制服を管理するための新たな設備の導入、熱中症対策を強化する「オアシスプロジェクト」、拡充するレストルームやオフィスのリノベーションなど、働きやすい環境を整え、自分らしく活躍できる場を提供していくと発表された。

これからの挑戦

大阪・関西万博の成功を受けて、USJは更なる魅力を発信しつづけていく。この25年間の歩みを振り返る中で、テーマパークとしての誇りを持つクルーの重要性を再認識し、約1万5千名以上のクルーが活躍する環境を築いている。今後も人材の定着化や採用活動を強化し、より多様な人材が働ける職場を目指していく。

クルーのさらなる活躍を

特別な25周年を迎えるにあたって、USJは「Discover U!!!」というテーマを掲げる。これは、ゲストとクルーの双方が「ありのままの自分」に出会い、エンターテイメントの力を再発見してもらうことを目的としている。一人ひとりの個性を大切にし、共に魅力的なパーク作りを進めていく考えだ。

また、パート・アルバイトに対しても給与を一律70円引き上げ、2026年3月からは時給が1,330円から1,660円に改定される。これにより、より多様な人材が集まる環境を整え、さまざまなバックグラウンドを持つクルーが光り輝く職場を目指す。

クルーは、ゲストと心を通わせることで、感動や興奮を生み出す存在である。USJでは、彼らが誇りを持って働けるよう、より選ばれる企業を目指し続け、魅力ある働き方を提供する。これからも創造される数々の瞬間を、楽しみにしたい。

詳しいクルーの採用情報は、公式WEBサイトで確認できる。