ジーイエット株式会社が新経営体制を発表、成長の新たな一歩を踏み出す

ジーイエット株式会社が新経営体制を発足

ジーイエット株式会社（本社：東京都杉並区、東証スタンダード：7603）は、2026年5月21日に開催された第36回定時株主総会を経て、新しい経営体制をスタートさせることを発表しました。この新体制により、児玉和宏が代表取締役会長に就任し、木村竜哉が新たに代表取締役社長としてその舵を取ります。

新たな経営陣は、アパレル事業における成長戦略と構造改革を進めつつ、企業価値の向上を目指していく方針です。新体制は社員や顧客の大満足から成長を促す循環を生み出すことを最重要課題としています。この目標を達成するため、収益構造の改善や経営基盤の強化、ガバナンスの充実に取り組んでいきます。

新経営体制のメンバー

新経営体制は、代表取締役会長の児玉和宏氏、代表取締役社長の木村竜哉氏が中心となり、各種取締役と監査役が共にその運営を支えています。新たに社外取締役として迎えた井上直也氏と道下剣志郎氏は、それぞれファッションECや法務・ガバナンスにおいて豊富な知識を有し、経営の透明性と監督機能の強化を図ることが期待されています。

木村竜哉社長のコメント

新任の代表取締役社長である木村竜哉氏は、「お客様の大満足」がジーイエットの成長の鍵であると強調。商品、店舗、サービスの全てを見直し、お客様に対して満足を提供することで、売上向上や企業価値の向上を果たしていく考えを示しました。これにより、全てのステークホルダーの期待を超える結果をもたらすことを目標としています。

社外取締役の役割

新たに就任した社外取締役、井上直也氏と道下剣志郎氏についても注目が集まっています。井上氏はEC戦略やデジタル方向性の強化を支援し、道下氏はコンプライアンスやリスク管理の分野で助言を行うとされています。このように、外部の専門家をチームに迎えることで、より幅広い視点から意思決定が行われることが期待されています。

取り組み方針と展望

ジーイエットは、これからの取り組みとして、アパレル事業の収益構造を見直すことを最優先課題に掲げています。また、株式会社コーエンとの連携を通じて、業務の一層の効率化や新たな販売戦略を模索していく考えです。このDXの推進も含め、現場を大切にした改革を進める方針です。

企業は現在、変革の過程にあり、ジーイエットは新たな価値を提供すべく努力を続けていきます。安定した経営基盤を築く中で、ステークホルダーへの着実な変化をもたらすことを目指してまいります。