DEAR BARBERが新たな挑戦!
株式会社dbqp.coが運営するメンズサロン「DEAR BARBER」が、リブランディングを通じて新しい未来を目指します。この新たな挑戦は、ただのブランド刷新にとどまらず、理美容業界全体の変化を促す大きな第一歩として注目されています。
背景:新しい働き方の実現
DEAR BARBERは、創業以来、男性顧客のためだけではなく、スタッフが誇りを持てる職場環境の整備にも積極的に取り組んできました。特に2019年に放送されたテレビ東京系列の『ガイアの夜明け』では、同社の労働環境改善への取り組みがフューチャーされ、業界内での地位を確立しました。
長時間労働や低賃金といった理美容業界の課題を打破するために、出店による業務の分散、福利厚生の充実、そして柔軟性を持たせた働き方の導入を進めてきました。このような取り組みを通じて、DEAR BARBERは労働環境のモデルケースとなっています。
リブランディングの概要
現在、大阪市内には4店舗を展開するDEAR BARBERは、リブランディングを契機にさらなる発展を目指します。これに伴い、以下のような施策を導入しました。
1.
ブランドロゴの刷新 - 新デザインは、洗練された印象を与えます。
2.
各店舗の空間デザインの見直し - より快適な空間を提供し、顧客体験を向上させます。
3.
「オフィシャルルック」の導入 - スタッフの制服にも新たなコンセプトを反映させ、ブランドイメージを統一します。
新しいロゴには、「サンドスキンベージュ」を基調とし、「ダークグリーン」をメインカラーとして採用。フォントには「DAHLIA -ダリア-」を使用し、伝統とエレガンスを表現しています。これにより、男性性と女性性のバランスを活かしたデザインで遊び心と繊細さを醸し出しています。
未来への展望
DEAR BARBERは、ブランドビジョン「ジェントルマンビューティー」を軸に、男性美容の新しいプロジェクトを展開していきます。今後の取り組みには以下が含まれます。
- - スタッフの価値向上を図り、より魅力的な職場を育成。
- - 男性顧客の生活価値を高めるため、新しいサービスを提供。
- - 理美容業界全体のアップデートを目指し、業界に新たな風を吹き込む。
「働くを、もっと幸せに。」という理念を胸に、DEAR BARBERは次の10年間でメンズサロンの在り方を根本的に見直します。これにより、男性美容の文化を創造し、より広く社会に貢献する姿を目指すのです。
今後のDEAR BARBERから目が離せません!