天海祐希が選ばれた！会社員が望む働き方改革の先導者とは？

働き方改革を推進する芸能人が明らかに！

先日、株式会社ワンズマインドが運営するビジネスマッチングサイト「比較ビズ」による調査で、会社員667人が「働き方改革を推し進めてくれそうな芸能人」のランキングが発表されました。この調査において、参加者は彼らにとってどの芸能人が働き方改革のリーダーに相応しいと感じるかを検討し、その結果が興味深いものとなっています。

調査の概要

調査は2025年9月12日から13日にかけて実施され、回答者にはそれぞれの好きな芸能人の名前を挙げてもらい、1位から3位に応じてポイントが与えられました。最終的に集計された有効回答者数は667人です。

第1位：天海祐希

調査の結果、1位にランクインしたのは天海祐希で、289ポイントを獲得しました。彼女に対して寄せられたコメントには「社員同士で一致団結を促すパーソナリティに期待」「女性の視点を柔軟に取り入れるカッコよさ」といったものがあり、カリスマ的な女性リーダーとしての印象が強く反映されています。多くの人々が彼女の働きかけによって、風通しの良い職場環境が実現することを望んでいるようです。

第2位：所ジョージ

続く2位には所ジョージがランクインし、202ポイントを得ました。所の人気の理由は「自由な発想を大切にしつつ、きちんと務めを果たす姿勢」。多趣味な彼の視点から、柔軟な働き方やユニークなアイデアが生まれることに期待が寄せられています。

第3位：タモリ

第3位にはタモリが登場し、201ポイントを獲得しました。タモリには「冷静かつ公平な判断力がある」「経験豊富で多様な知識を持ち、納得感のある改革を推進できる」という期待のコメントが多数寄せられました。彼の穏やかな人柄も、多くの支持を集める要因です。

応援される候補者たち

4位にランクインしたのはカズレーザーで、158ポイント。彼は既存の働き方に疑問を持ち、効率的な改革を淡々と進められる印象が強いです。続く5位には明石家さんまが155ポイントで、楽しい職場環境を作り出す存在として期待されています。

この調査によって見えてきたのは、芸能人たちが持つユニークなキャラクターやリーダーシップが、職場環境の改善にどのように寄与できるかということです。特に、天海祐希や所ジョージ、タモリといった、長年のキャリアを持つ人物たちの影響力が注目されています。

まとめ

働き方改革は、企業文化において非常に重要なテーマであり、調査結果からは、何か革新をもたらしてくれる存在に求められる性質が見えてきます。一方で、若い世代からも期待されるリーダーが登場することで、今後の働き方がどのように変わっていくのかも気になるところです。これからの企業活動における新たな視点を与えてくれる芸能人たちに、引き続き注目が集まりそうです。